企業研修

認識交流学の知識と思考パターン診断を用いることで、自分自身がどのような物事のとらえ方をするのか、他者とはどのように違うのか、ということを客観的に把握し、他者との有効な接し方やアプローチ法を科学的に知ることができます。

自己理解・他者理解の術を知ることで、風通しの良い組織を築くことが可能となり、幹部候補及びリーダー育成、離職率の低下、ハラスメントトラブルの防止、営業、販売、リーダーシップ、マネジメントなど、「 人と組織 」がかかわる多くの場面で効果を発揮することが可能になります。